| |
Wie is Personeelspolis.nl?
Hoe is Personeelspolis.nl bereikbaar?
Waarin onderscheidt Personeelspolis.nl zich van andere internetaanbieders?
Welke verzekeringen worden vergeleken?
Hoe worden verzekeringen vergeleken?
Heb ik altijd de laagste premie?
Hoe kan ik voorlopige dekking krijgen?
Kan ik ook in het weekend voorlopige dekking krijgen?
Gaat de verzekering direct in bij een voorlopige dekking?
Waarom beter via Personeelspolis.nl verzekeren dan via mijn eigen tussenpersoon?
Hoe zit het met schadevrije jaren bij een autoverzekering?
Is personeelspolis onafhankelijk?
Hoe waarborgt Personeelspolis mijn privacy?
Wie verstrekt de polis als ik afsluit via Personeelspolis.nl?
Waar kan ik mijn polisvoorwaarden raadplegen?
Hoe en aan wie betaal ik de premie?
Bij wie moet ik zijn als ik schade heb?
Waar kan ik terecht als ik een klacht heb?
Hoe kan ik mijn polis beeindigen?
Kan ik mijn lopende polissen ook via Personeelspolis laten lopen?
Ik heb mijn auto verkocht en tijdelijk geen andere, wat nu?
Ik heb een andere auto gekocht, wat moet ik doen?
Help, ik heb schade!
Ik heb schade maar de veroorzaker is onbekend
Wie is Personeelspolis.nl
Personeelspolis.nl is een onderdeel van SB Groep Verzekeringen BV. SB Groep is als financiële dienstverlener actief bij de bemiddeling van levensverzekeringen, schadeverzekeringen, financieringen, hypotheken en overige financiële diensten. SB Groep heeft met uw werkgever afgesproken u als werknemer tegen speciale condities verzekeringen aan te bieden.
Hoe is Personeelspolis.nl bereikbaar?
| Telefoonnummer: |
(0251) 261050 |
| Faxnummer: |
(0251) 261059 |
| E-mailadres: |
info@personeelspolis.nl |
| Bezoekadres: |
Meerstraat 94, 1941 JD te Beverwijk |
| Postadres: |
Postbus 514, 1940 AM te Beverwijk |
| Retourpostadres: |
Antwoordnummer 1, 1970 VB te IJmuiden |
| KvK: |
Amsterdam 34184956 |
| ABNAMRO: |
62.42.00.906 |
Waarin onderscheidt Personeelspolis.nl zich van andere internetaanbieders?
U krijgt als werknemer van het bedrijf waarvoor u werkt extra korting, dankzij de afspraken die Personeelspolis.nl met uw werkgever heeft gemaakt. Bij de berekening van de premie wordt door ons systeem altijd gekeken naar een scherpe premie bij de juiste kwaliteitsverzekering voor uw situatie. Over die scherpe premie krijgt u de personeelskorting. Daarnaast krijgt u, indien gewenst, op werkdagen tussen 9 en 5 van het Personeelspolis.nl team de persoonlijke ondersteuning en advies bij het afsluiten van uw verzekeringen en de afhandeling van schades.
Welke verzekeringen worden vergeleken?
Dit is afhankelijk van het type verzekering dat u vergelijkt, en varieert van meer dan 50 verzekeraars (zoals bij de autoverzekeringen) tot enkele verzekeraars (zoals bij bromfietsen). Indien er maar enkele verzekeringsmaatschappijen in het vergelijkingsproces worden betrokken, zijn dit in ieder geval de maatschappijen die specialist zijn in die bepaalde verzekering, en de beste prijs-kwaliteitverhouding bieden. Soms worden de risico's gedragen door meerdere maatschappijen voor één verzekering. Vaak ontstaat hierdoor een extra aantrekkelijke premie.
Hoe worden verzekeringen vergeleken?
Door gebruik te maken van een database met daarin de prijzen en voorwaarden van de gerenommeerde verzekeringsmaatschappijen berekent ons systeem voor uw specifieke situatie de meest geschikte verzekering. Verschillen zitten vaak in de postcoderegio waar men woonachtig is, de leeftijd, het aantal schadevrije jaren, wel of niet roken etc.
Heb ik altijd de laagste premie?
Vaak wel, echter hiervoor bestaat geen garantie. Ook bij verzekeringen wordt soms gestunt zodat niet per definitie de laagste premie kan worden gegarandeerd. Personeelspolis.nl heeft echter de lat hoog liggen op het gebied van een lage prijs, maar ook kwaliteit achten wij bij verzekeren zeer belangrijk. Meestal merkt u hier pas iets van als er een daadwerkelijke schade wordt geleden en de maatschappij tot uitkeren moet overgegaan.
Hoe kan ik voorlopige dekking krijgen?
Voor voorlopige dekking moet u eerst een offerte hebben berekend en deze ontvangen hebben in uw mailbox. Pas dan beschikt ook Personeelspolis.nl over uw aanvraag. Op basis van deze aanvraag kunt u voorlopige dekking krijgen, dit kunt u telefonisch aanvragen.
Kan ik ook in het weekend voorlopige dekking krijgen?
Ja, dit is in veel gevallen mogelijk. U kunt dan naar het telefoonnummer van Personeelspolis.nl bellen, u krijgt dan het nummer van de dienstdoende assurantieadviseur die u voorlopige dekking kan geven. Voorwaarde is wel dat u een offerte heeft aangevraagd en deze in uw mailbox heeft ontvangen.
Gaat de verzekering direct in bij een voorlopige dekking?
Ja, als u bericht van Personeelspolis.nl heeft gekregen dat de voorlopige dekking akkoord is, bent u op dat moment verzekerd. U kunt akkoord krijgen door middel van een e-mail of een persoonlijk telefoontje van de adviseur.
Waarom beter via Personeelspolis.nl verzekeren dan via mijn eigen tussenpersoon?
Doordat wij u niet persoonlijk hoeven te bezoeken, kunnen wij in veel gevallen een lagere premie bieden. Ook door het grote aantal verzekeringen dat Personeelspolis.nl afsluit, zijn wij in staat scherpe tarieven te bedingen bij verzekeringsmaatschappijen. Als internetaanbieder doen wij zaken met een groot aantal verzekeringsmaatschappijen, waardoor wij in staat zijn voor elke aanvraag een maatwerk oplossing te bieden. Bovendien krijgt u boven op de toch al uiterst scherpe premie ook nog de personeelskorting.
Hoe zit het met schadevrije jaren bij een autoverzekering?
Wanneer u voor het eerst een autoverzekering op uw naam krijgt, begint u schadevrije jaren op te bouwen zolang u geen schades claimt. Claimt u wel, dan worden er meerdere schadevrije jaren afgetrokken, waardoor u zelfs negatief kunt komen te staan. Ook in dat geval kan Personeelspolis.nl meestal een passende verzekering aanbieden. De schadevrije jaren die u aan Personeelspolis.nl opgeeft, moet u kunnen aantonen met een originele royementsverklaring (bonus-malusverklaring) van de maatschappij waar u voorheen verzekerd was.
Is Personeelspolis.nl onafhankelijk?
Ja. Personeelspolis.nl is op geen enkele wijze gebonden aan een verzekeringsmaatschappij en heeft geen eigen producten. De verzekeringen die wij u aanbieden zijn die, welke voor uw situatie optimaal zijn. Personeelspolis.nl heeft er geen enkel voordeel bij om een bepaalde verzekeraar voorrang te bieden.
Hoe waarborgt Personeelspolis.nl mijn privacy?
Wij vragen alleen persoonsgegevens die strikt noodzakelijk zijn voor het verlenen van onze diensten. De verwerking van deze persoonsgegevens hebben wij in het kader van de Wet bescherming persoonsgegevens gemeld bij de betreffende instantie (het College Bescherming Persoonsgegevens). Persoonsgegevens worden door ons zorgvuldig gebruikt en beveiligd, zodat privacy voldoende gewaarborgd blijft. Meer informatie hierover vindt u op www.cbpweb.nl
Wie verstrekt de polis als ik afsluit via Personeelspolis.nl?
De polis wordt verstrekt door de verzekeringsmaatschappij waarbij uw verzekering is afgesloten. Meestal heeft u deze binnen een week in huis. Omdat wij onafhankelijk zijn kunnen wij vooraf niet aangeven door welke maatschappij de polis wordt opgemaakt.o
Waar kan ik mijn polisvoorwaarden raadplegen?
Uw polisvoorwaarden kunt u raadplegen op www.polisvoorwaarden.info U krijgt een toegangscode na het afsluiten van de verzekering. Op die manier heeft u altijd direct toegang tot de polisvoorwaarden van al uw verzekeringen. Uiteraard kunt u ze uitprinten voor uw administratie of de papieren polisvoorwaarden aanvragen bij de maatschappij.
Hoe en aan wie betaal ik de premie?
U betaalt de premie altijd rechtstreeks aan de verzekeringsmaatschappij. Dit kan maandelijks, per kwartaal, per half jaar of per jaar. U kunt een machtiging afgeven voor automatische incasso of betalen per acceptgiro. Betalingen per maand en kwartaal kunnen alleen door middel van automatische incasso worden voldaan.
Bij wie moet ik zijn als ik schade heb?
Uw schade meldt u bij Personeelspolis.nl via internet of op telefoonnummer 0251-261050. U krijgt dan verdere instructies over wat u moet doen. De maatschappij of gevolmachtigde handelt de schade af. Soms wordt een schade-expert ingeschakeld.
Waar kan ik terecht als ik een klacht heb?
Personeelspolis.nl (SB Groep) is aangesloten bij het KiFid. Daarmee conformeren wij ons aan de arbitrage van de Ombudsman Verzekeringen bij geschillen. Meer informatie hierover vindt u op www.KiFid.nl
Hoe kan ik mijn polis beeindigen?
De contractstermijn van autoverzekeringen van Personeelspolis.nl hebben een looptijd van 1 jaar (hoewel u meestal per maand betaalt). Deze looptijd wordt jaarlijks automatisch met nog een jaar verlengd. U kunt de verzekering beëindigen door uiterlijk 3 maanden voor de jaarlijkse vervaldatum een schriftelijke opzegging te versturen aan Personeelspolis.nl. U stuurt deze opzegging dan aan: Personeelspolis.nl, T.a.v. Afdeling Royementen, Postbus 514, 1940 AM Beverwijk. Wij adviseren u de opzegging aangetekend te versturen. Nadat de verzekering beëindigd is, ontvangt u de Bonus-Malus verklaring (Let op: Deze wordt slechts 1 keer verstrekt en heeft u nodig om een nieuwe verzekering af te sluiten).
Indien u de verzekering wenst te beëindigen omdat u uw auto verkocht heeft, kan dit uiteraard per direct. Hiervoor stuurt u een verzoek tot beeindiging, tezamen met een kopie van het vrijwaringbewijs (deze krijgt u bij het overschrijven van het voertuig), aan Personeelspolis.nl. Let op: Bij tussentijdse beëindiging wordt er € 16,- poliskosten in rekening gebracht. Na beëindiging van de verzekering worden de premies verrekend. Wij adviseren u het royementsformulier aangetekend te versturen.
Andere verzekeringen dan autoverzekeringen hebben doorgaans een looptijd van 5 jaar. Ook hiervoor geldt dat u uitelijk drie maanden voor de vervaldatum de polis schriftelijk kunt beeindigen. Ook hiervoor adviseren wij u dit schriftelijk te doen. Als u hulp nodig heeft of vragen over het beeindigen van uw polissen kunt u ons ook tijdens kantooruren bellen op nummer 0251-261050.
Kan ik mijn lopende polissen ook via Personeelspolis laten lopen?
Ja dat kan. U kunt de verzekeringsmaatschappij het verzoek doen om voortaan uw polissen via Personeelspolis.nl te laten lopen. Wij verzoeken u daarvoor het TP Wijzigingsformulier uit te printen en ingevuld aan ons terug te sturen. U heeft dan 1 vast contact persoon en 1 telefoonnummer waar u met al uw vragen terecht kunt. U bent ook altijd welkom op ons kantoor. Als u vragen heeft kunt u ons tijdens kantooruren bereiken op telefoonnumer 0251-261050.
Ik heb mijn auto verkocht en tijdelijk geen andere, wat nu?
In deze gevallen kunt u de polis opschorten. De polis wordt nu niet beeindigd maar als het ware tijdelijk stopgezet en weer geactiveerd zodra de nieuwe auto er is. Dit is kosten besparend. U betaald niet opnieuw polis kosten. U kunt voor deze mutatie het Opschortingsformulier uitprinten en opsturen.
Ik heb een andere auto gekocht, wat moet ik doen?
U kunt per e-mail de gegevens van uw nieuwe auto doorgeven. U kunt dit ook telefonisch doorgeven op nummer 0251-261050.
Help, ik heb schade!
In geval van schade kunt u ons telefonisch bereiken op telefoonnummer 0251-261050. U kunt hier ook het schade aangifte formulier downloaden. Dit formulier is altijd nodig om een schade in behandeling te nemen. Voor een schade met de auto is een Europees schadeformulier ontwikkeld. Voor overige schades is een algemeen formulier . Wij verzoeken u het benodigde formulier uit te printen en ingevuld en ondertekend aan ons op te sturen. U kunt het formulier sturen aan: Personeelspolis.nl, afd. Schade, Postbus 514, 1940 AM te Beverwijk.
Ik heb schade maar de veroorzaker is onbekend
Is de dader onbekend, dan kunt u proberen de schade op het Waarborgfonds te verhalen. Dit is een lastige en langdurige procedure die lang niet altijd succesvol verloopt. U dient 2 getuigen te hebben en aangifte te doen bij de politie. Tevens dit u een speciaal setje formulieren in te vullen en terug te sturen
|
